Posts Tagged:Filosofia

A importância de um ManifestoLa importancia de un ManifestoThe importance of a Manifesto

Um manifesto ajuda a estabelecer e fortalecer a cultura da empresa e reforça a essência comum das pessoas envolvidas no projeto. Deve ser capaz de mover os funcionários, colaboradores, fornecedores e agentes externos.

Un manifiesto ayuda a reforzar la cultura empresarial y también refuerza el sentir común de las personas involucradas en el proyecto. Debe ser capaz de mover a tanto a los empleados, como a los colaboradores, proveedores y agentes externos. Debe ser la voz que imprima el sentir de los que apoyan las causas por las que lucha la empresa.

Uma outra vez (parte 2)Aquí vamos de nuevo (parte 2)

No post anterior falamos sobre o nosso projeto de ilustrações decorativas. Agora, gostaríamos de destacar algumas mudanças…

Brasil tipográfico

Aqui vamos uma outra vez …Aquí vamos de nuevoHere we go again…

Temos muitas novidades que gostaríamos de compartilhar com todos vocês!

Steve Jobs Venezuela

Si Steve Jobs hubiera sido venezolano…If Steve Jobs would have been venezuelan…

Mientras que los norte-americanos estaban hambrientos por abrir una vía legal para adquirir música on-line, el venezolano buscaba la forma de establecer un mercado ilegal interno impenetrable por las casa discográficas y distribuidores de películas.While North Americans were hungry for a new legal way to buy music online, Venezuelan’s were looking for ways to establish an internal illegal market impenetrable by music labels and film distributors.

Nuestra historiaWhat is this all about?Nossa história

¿De qué va todo esto? Seguro algunas personas se estarán preguntando, ¿Por qué un ingeniero mecánico, especializado en el sector energético, está haciendo ahora cosas de diseño gráfico? Y lo cierto es que nunca antes había manifestado abiertamente mis actitudes frente al diseño gráfico. Pero tras bastidores, desde hace más de 10 años, mientras algunos…

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¿Quién no piensa que lo puede hacer mejor que el jefe?

Hace poco leí un artículo que habla sobre las cualidades que un buen jefe debe y no debe tener para alcanzar el éxito en la organización que dirige. Entre las recomendaciones dadas hay una que resalta por su importancia en la consecución de los objetivos de la empresa. Se trata de que el jefe no…

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Libro BMG

“Generación de modelos de negocio” insostenibles

Reseña de Generación de Modelos de Negocio Acabo de terminar de leer el libro “Generación de modelos de negocio” escrito por Alexander Osterwalder & Yves Pigneur con la colaboración de más de 470 personas de 45 países a través de una plataforma online creada como espacio de co-creación de la obra. Debo decir que el…

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Fracaso

Aceptar el fracasoAccepting failure

[quote]Está bien intentar algo y fracasar. Es obvio que conseguirlo siempre es mejor, pero el fracaso no es un estigma: es una experiencia que añadir a tu currículum[/quote] D. Senior y S. Singer Hace un mes aproximadamente escribí un artículo para el diario Negocio & Estilo de Vida donde reseño una presentación de Saul Singer,…

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Tiempo

La percepción del tiempo y su estructuraThe perception of time and its structure

Siempre he sentido una gran fascinación por todo lo relacionado con el tiempo. Y no me refiero al clima ni al estado de los valores meteorológicos de temperatura, humedad, viento y presión en la atmósfera, sino a la medida que usamos para describir el transcurso entre acciones, es decir, el lapso que hay entre una…

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Pirate Ship

El barco pirataO barco pirataThe pirate ship

AVISO: me tomaré la libertad de usar este artículo como referencia única y principal para “el barco pirata”. Se trata de un artículo escrito por Chris DeVore, un reconocido emprendedor, inversor y fundador de varias startups en EE.UU del sector de la telefonía celular y sus aplicaciones. En la reseña titulada “The Pirate Ship as…

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